Palestra sobre apostas esportivas (bets) e o impacto na produtividade

As apostas on-line entraram na rotina de muitos trabalhadores e, para uma parte deles, viraram dívida, ansiedade e queda de rendimento. A palestra explica como esse ciclo funciona, como ele aparece no trabalho e o que a empresa pode fazer para prevenir, sem invadir a vida pessoal de ninguém.

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Duração: 60 a 90 minutos, com tempo para perguntas
Público: Colaboradores, lideranças e RH
Formato: Presencial em São Paulo ou online, ao vivo
Indicada para: SIPAT, programas de saúde financeira e saúde mental
Certificado: Para todos os participantes

Pouca gente fala disso no trabalho. Os efeitos já estão nas equipes.

A aposta começa como diversão e, para algumas pessoas, vira tentativa de recuperar o que perdeu. O resultado aparece no trabalho: preocupação constante, celular na mão, faltas, pedidos de adiantamento e conflitos.

Poucas empresas tratam o tema. A palestra aborda o assunto com dados, sem julgamento e com respeito à vida privada, mostrando onde buscar ajuda e como o RH e a liderança podem apoiar.

O que a palestra aborda

O roteiro é ajustado ao público e ao momento da empresa. Estes são os pontos centrais.

Como funcionam as bets e por que elas prendem
O ciclo da aposta: ganho, perda, tentativa de recuperar e dívida
Quando a aposta deixa de ser lazer e vira problema
Como o problema aparece no trabalho
Onde buscar ajuda, para quem aposta e para a família
O que a empresa pode fazer e onde estão os limites

O que muda depois

Sinais percebidos mais cedo

Líderes e RH aprendem a reconhecer quando alguém pode estar em dificuldade.

Caminhos de ajuda conhecidos

A equipe sai sabendo onde buscar apoio para si ou para alguém da família.

Uma empresa à frente do tema

Poucas empresas tratam o assunto. Fazer isso mostra cuidado real com as pessoas.

O que acompanha cada palestra

Toda palestra inclui a preparação com o RH, a apresentação e os documentos para registrar a ação.

Conversa prévia com o RH

Antes da data, entendemos o público, o momento da empresa e o que precisa ser dito. A palestra é ajustada a isso.

Certificado para todos

Cada participante recebe certificado. A empresa também recebe um certificado próprio da ação realizada.

Documentação para o RH

Conteúdo programático, carga horária e lista de presença. Tudo pronto para registrar a ação de capacitação.

Texto de divulgação interna

Enviamos um convite pronto para e-mail, mural e comunicadores, para a equipe chegar sabendo do que se trata.

Espaço para perguntas

Toda palestra reserva tempo para dúvidas. Quem prefere não se expor pode enviar a pergunta por escrito.

Conduzida por psicólogas

Quem fala é psicóloga com registro ativo no CRP. Conteúdo com base técnica, sem tom motivacional e sem sensacionalismo.

Perguntas sobre esta palestra

A palestra é contra quem aposta?

Não. O tom é de informação e cuidado, sem julgamento. O objetivo é ajudar as pessoas a perceber quando a aposta virou um problema e mostrar caminhos de apoio.

Combina com a palestra de educação financeira?

Sim. As duas se completam: uma trata do comportamento de apostar e a outra da organização do dinheiro. Muitas empresas fazem as duas em sequência.

Funciona para equipes operacionais e de turno?

Sim. A linguagem e os exemplos são pensados para equipes de operação, inclusive com sessões em mais de um turno.

Outras palestras

Muitas empresas combinam dois temas, um para toda a equipe e outro para as lideranças.

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Prefere e-mail? contato@norplan.com.br

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