Palestra sobre riscos psicossociais e a NR-01
Uma explicação clara do que a NR-01 passou a exigir sobre riscos psicossociais, do que isso muda na rotina das empresas e do papel do RH, das lideranças e do SESMT. Para quem precisa entender o tema antes de agir.
- Duração
- 60 a 90 minutos, com tempo para perguntas
- Público
- RH, lideranças, SESMT e CIPA
- Formato
- Presencial em São Paulo ou online, ao vivo
- Indicada para
- SIPAT, encontros de liderança, reuniões de RH
- Certificado
- Para todos os participantes
A norma mudou e muita gente ainda não sabe o que ela pede.
Com a atualização da NR-01, os fatores de risco psicossociais passaram a fazer parte do gerenciamento de riscos ocupacionais das empresas. Sobrecarga, metas inalcançáveis, conflitos, assédio e falta de apoio deixaram de ser assunto apenas de clima e entraram na pauta de saúde e segurança do trabalho.
A palestra explica o tema em linguagem acessível: o que são esses fatores, como aparecem no dia a dia e por que dizem respeito a todos, da direção à operação.
O que a palestra aborda
O roteiro é ajustado ao público e ao momento da empresa. Estes são os pontos centrais.
- O que são fatores de risco psicossociais, com exemplos
- O que a NR-01 passou a pedir das empresas
- Risco do ambiente de trabalho e avaliação individual: qual a diferença
- Como esses fatores aparecem na rotina das equipes
- O papel do RH, das lideranças, do SESMT e da CIPA
- Por onde a empresa pode começar
O que muda depois
Todos falando a mesma língua
RH, lideranças e SESMT saem com o mesmo entendimento do que a norma pede.
Menos improviso
A empresa entende o tema antes de tomar decisões e contratar serviços.
Equipe envolvida
Quando as pessoas entendem o porquê, participam melhor das ações que vêm depois.
O que acompanha cada palestra
Toda palestra inclui a preparação com o RH, a apresentação e os documentos para registrar a ação.
Conversa prévia com o RH
Antes da data, entendemos o público, o momento da empresa e o que precisa ser dito. A palestra é ajustada a isso.
Certificado para todos
Cada participante recebe certificado. A empresa também recebe um certificado próprio da ação realizada.
Documentação para o RH
Conteúdo programático, carga horária e lista de presença. Tudo pronto para registrar a ação de capacitação.
Texto de divulgação interna
Enviamos um convite pronto para e-mail, mural e comunicadores, para a equipe chegar sabendo do que se trata.
Espaço para perguntas
Toda palestra reserva tempo para dúvidas. Quem prefere não se expor pode enviar a pergunta por escrito.
Conduzida por psicólogas
Quem fala é psicóloga com registro ativo no CRP. Conteúdo com base técnica, sem tom motivacional e sem sensacionalismo.
Perguntas sobre esta palestra
A palestra faz a análise de riscos psicossociais da empresa?
Não. É uma ação educativa para que RH, lideranças e equipes entendam o tema e o que a norma pede. A análise de riscos é um trabalho técnico separado, que não faz parte da palestra.
Para quem é mais indicada?
Para RH, lideranças, SESMT e CIPA. Também temos uma versão mais curta e acessível para todos os colaboradores, boa para a SIPAT.
O conteúdo acompanha as mudanças da norma?
Sim. Revisamos a palestra sempre que há atualização da NR-01 ou novas orientações do Ministério do Trabalho.
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